Edukacije i razvoj

U Belupu radim od 2013. godine, kada sam putem programa „Shape” započela karijeru na poziciji tehnologa analitičara u Kontroli kvalitete. Kroz taj program dobila sam izvrsne temelje za daljnji profesionalni razvoj.

Rad u Kontroli kvalitete timski je sport u punom smislu te riječi. Ono što najviše cijenim u svom timu jest snažan timski duh – nema „glupih” pitanja, a do najboljih rješenja dolazimo zajedničkim promišljanjem i suradnjom.

Tijekom godina prošla sam sva područja unutar fizikalno-kemijskih laboratorija, a moj je rad usmjeren na osiguranje da svaki proizvod ili sirovina koji izlazi iz laboratorija u potpunosti odgovara strogim specifikacijskim granicama. Ovaj segment rada zahtijeva visoku razinu etičnosti i tehničkog znanja.

Sudjelovanjem u Leadership akademiji dodatno razvijam vještine proaktivnog upravljanja, spajajući tehničku preciznost kontrole kvalitete s modernim pristupom vođenju ljudi i procesa.

U Belupu radim više od dvije godine na poziciji voditelja programa lijekova za CNS. Prije toga gotovo deset godina profesionalno sam iskustvo stjecao u generičkoj, a potom i inovativnoj farmaceutskoj kompaniji.

Rad u Belupu donio mi je dodatna znanja i snažnu povezanost s kolegama, interno i eksterno. Mogućnost brze i otvorene komunikacije te zajedničkog rješavanja izazova s različitim sektorima, najčešće kroz neposredan kontakt, značajno pridonosi učinkovitosti i zajedničkom rastu kompanije.

Sudjelovanje u Leadership akademiji dodatno je unaprijedilo moje komunikacijske i liderske vještine. Omogućilo mi je kvalitetniju i produktivniju suradnju s kolegama, pružilo nove uvide u poslovne i liderske izazove te osnažilo moju spremnost na promjene i kontinuirani profesionalni razvoj.

Stečena znanja primjenjujem u svakodnevnom radu kroz pristup koji odražava vrijednosti Belupa.

U Belupu radim 13 godina, a svoj profesionalni put gradila sam postupno, preuzimajući nove odgovornosti i šireći područja djelovanja. Od rada u Medicinskim poslovima i uloge medicinskog predstavnika, preko vođenja programa antibiotika i gastroenterologije, do današnje odgovornosti za portfolio gastroenterologije, endokrinologije i kardiologije – svaka faza predstavljala je korak naprijed u mom profesionalnom razvoju.

Tijekom godina razvila sam sigurnost u donošenju odluka, ali i snažnu svijest o važnosti suradnje, međusobnog povjerenja i zajedničkog cilja. Posebno me motivira spoznaja da naš rad doprinosi proizvodima koji imaju stvaran utjecaj na zdravlje i kvalitetu života ljudi.

Sudjelovanje u Leadership akademiji dodatno je proširilo moju perspektivu i osnažilo suradnju s kolegama iz različitih sektora, čime smo unaprijedili međusobno razumijevanje i učinkovitost.

Radni staž u Belupu započela sam 2012. godine na poziciji tehnologa istraživača u Razvoju tehnologije, a nastavio se do današnje pozicije uz postupni rast odgovornosti i kompleksnosti radnog mjesta.

Razvoj formulacije i proizvodnog procesa proizvoda izazovan je proces koji zahtijeva vrijeme te temeljit i sistematičan pristup uz kontinuiranu edukaciju. Sposobnost promišljanja, koordinacija različitih aktivnosti, razumijevanje GMP principa i nadilaženje izazova sastavni su dijelovi ovog posla.

Smatram da su u radu najvažniji samomotivacija, dobra komunikacija, pozitivan stav i inicijativa za preuzimanje zadataka koji predstavljaju izazov i priliku za osobni i profesionalni rast.

Belupo za mene predstavlja sredinu u kojoj se cijeni stručnost, uz mogućnost nadogradnje znanja i profesionalnog razvoja za one koji to žele.

U Belupu radim kao specijalist za IT poslovnu analizu i validaciju IT sustava. Moja uloga obuhvaća analizu poslovnih potreba, suradnju s različitim odjelima te osiguravanje da IT rješenja zadovoljavaju regulatorne i poslovne zahtjeve. Tijekom vremena moj se posao razvijao u smjeru veće uključenosti u projekte, rada na kompleksnijim sustavima te preuzimanja šire odgovornosti u fazama planiranja, implementacije i validacije.

Rad u Belupu omogućio mi je kontinuirani profesionalni razvoj kroz rad na zahtjevnim i regulatorno osjetljivim IT sustavima. Kroz interne i vanjske edukacije, ali i svakodnevnu suradnju s iskusnim kolegama, unaprijedila sam znanja iz poslovne analize, validacijskih procesa te produbila razumijevanje farmaceutske industrije i GxP okruženja.

Podrška nadređenih temelji se na povjerenju, jasnoj komunikaciji i otvorenosti za prijedloge. Suradnja s kolegama iz IT-a i ostalih poslovnih područja timski je orijentirana, što olakšava razumijevanje poslovnih potreba i pronalaženje optimalnih rješenja.

Imala sam priliku sudjelovati u implementaciji i validaciji ključnih IT sustava koji podržavaju osnovne poslovne i proizvodne procese. Takvi projekti omogućili su mi stjecanje vrijednog iskustva u upravljanju poslovnim zahtjevima, testiranju, dokumentiranju i osiguravanju usklađenosti sustava s regulatornim standardima.

Najviše me motivira mogućnost povezivanja poslovnih potreba s IT rješenjima koja imaju stvaran utjecaj na kvalitetu i sigurnost procesa. Belupo doživljavam kao stabilno, ali dinamično okruženje u kojem se IT smatra važnim partnerom poslovanju, a kontinuirano ulaganje u sustave, procese i razvoj zaposlenika čini ga dobrim mjestom za stručni i profesionalni rast.