Pored toga, u skladu s odredbama Kolektivnog ugovora Grupe Podravka, svakom zaposleniku za svako dijete do navršene 15. godine, koje preko njega ostvaruje pravo na zdravstvenu zaštitu, isplaćuje dar prigodom nadolazećeg Božića u vrijednosti od 600,00 kuna neto.

Belupo je tijekom ove godine već dva puta nagradio svoje zaposlenike. Tako su u ožujku ove godine zaposlenici u proizvodno logističkim cjelinama te direktno povezanim službama nagrađeni s iznosom do 1.000,00 kuna neto za rad u tri smjene, s obzirom na tada povećane potrebe tržišta za Belupovim proizvodima, a u srpnju je uz regres do visine maksimalnog neoporezivog iznosa do 3.000,00 kuna neto, također isplaćena nagrada svim zaposlenicima u iznosu do 1.000,00 kuna neto.