Pregovara\u010dki timovi poslodavaca i sindikata postigli su dogovor o izmjenama i dopunama Kolektivnog ugovora i novom paketu mjera za dodatno pove\u0107anje pla\u0107a i drugih materijalnih prava zaposlenika Podravke, Mirne i Belupa ukupno vrijednom vi\u0161e od 41 milijun kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Od sije\u010dnja 2023. godine neto primanja radnika Podravke, Mirne i Belupa porast \u0107e izme\u0111u 500 i 560 kuna mjese\u010dno.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Naime, od 1. prosinca 2022., za isplatu pla\u0107e u sije\u010dnju 2023., me\u0111u ostalim, dogovoreno je pove\u0107anje osnovne pla\u0107e s 1.880 kn na 1.910 kn, pove\u0107anje fiksnog dodatka s 470 na 510 kuna, kao i pove\u0107anje nagradnog dodatka uz mjese\u010dnu pla\u0107u sa sada\u0161njih 250 kuna na 500 kuna neto. Dogovoreno je tako\u0111er i pove\u0107anje naknade za mjesni prijevoz sa 170 na 220 kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
U cilju podr\u0161ke mladim obiteljima dogovoreno je i pove\u0107anje naknade za rodilje na 10.000 kuna te dara za djecu sa sada\u0161njih 600 na 1000 kuna, pri \u010demu \u0107e se razlika od 400 kuna isplatiti u prosincu kao i bo\u017ei\u0107nica od 1.500 kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Od 1. prosinca pove\u0107ava se i otpremnina za odlazak u mirovinu sa sada\u0161njih 10 tisu\u0107a na 15 tisu\u0107a kuna, a visina dnevnice uskla\u0111uje se sa zakonskim maksimumom.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Sudjelovanje radnika u tro\u0161kovima prehrane iznosit \u0107e od 1. sije\u010dnja 50 euro centa, u odnosu na dosada\u0161njih pet kuna. Dogovorena pove\u0107anja materijalnih prava radnika za 2023. vrijedna su oko 25 milijuna kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Dodatno, imaju\u0107i u vidu rezultate poslovanja u 2022. godini, dogovorena je isplata jednokratne naknade za rezultate poslovanja u iznosu od 3.500 kuna, koja \u0107e se isplatiti na na\u010din da \u0107e iznos od dvije tisu\u0107e kuna biti ispla\u0107en ve\u0107 u prosincu\u00a02022., a ostalih 1.500 kuna isplatama od 125 kuna neto mjese\u010dno tijekom 2023. godine. Kroz ovu nagradu za rezultat bit \u0107e ispla\u0107eno dodatnih 16 milijuna kuna, \u0161to zna\u010di da dogovorena ulaganja u materijalna prava radnika na taj na\u010din dose\u017eu 41 milijun kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
Imaju\u0107i u vidu da su pla\u0107e ve\u0107 pove\u0107avane u o\u017eujku ove godine, u \u0161to je ulo\u017eeno 35 milijuna kuna, ovaj rezultat kolektivnih pregovora zna\u010di da je Grupa Podravka u razdoblju kra\u0107em od godine dana u prava radnika zaposlenih u Hrvatskoj ulo\u017eila vi\u0161e od 76 milijuna kuna.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201eZadovoljna sam postignutim dogovorom jer smo prona\u0161li na\u010din da radnici u 2023. dobiju zna\u010dajno pove\u0107anje neto primanja, a da Podravka, Mirna i Belupo zadr\u017ee rast tro\u0161kova pla\u0107a u okvirima koji uva\u017eavaju pogor\u0161anje uvjeta poslovanja koje o\u010dekujemo u 2023. U tome su nam zna\u010dajno pomogle odluke Vlade o pove\u0107anju neoporezivih isplata. Iznimno sam zadovoljna \u0161to rezultati koje ostvarujemo u ovoj godini omogu\u0107uju i isplatu nagradnih dodataka koji \u0107e na\u0161im kolegama pomo\u0107i da se lak\u0161e suo\u010de s izazovima inflacije i rasta tro\u0161kova \u017eivota. Mislim da smo postigli dobar dogovor za radnike svih triju kompanija \u010dlanica Grupe Podravka\u201c, rekla je predsjednica Uprave Podravke Martina Dali\u0107.<\/p>\n
\u00a0<\/p>\n
\u201eUspje\u0161no su zavr\u0161eni pregovori u Podravki koji nisu bili nimalo jednostavni. Kada nakon svega podvu\u010demo crtu, mo\u017eemo re\u0107i da je rezultat vi\u0161e nego vidljiv. Teret pove\u0107anja materijalnih prava podijeljen je na 2022. i 2023. godinu i kada sve zbrojimo, pove\u0107anje za radnike iznosi oko 850 kuna mjese\u010dno. Bitno je naglasiti da \u0107e sve dogovorene stavke biti sastavni dio kolektivnog ugovora Podravke, \u0161to je iznimno va\u017eno za na\u0161e \u010dlanove. Dijalog izme\u0111u Sindikata i Uprave Podravke nastavlja se po\u010detkom idu\u0107e godine, a sve s namjerom pove\u0107anja bruto osnovice i dodatka, kao i promjene tarife. Ugovorene promjene primjenjivale bi se od 1. srpnja 2023. godine\u201c, dodao je predsjednik sindikata PPDIV-a Denis Paradi\u0161.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Od sije\u010dnja 2023. neto primanja radnika bit \u0107e ve\u0107a izme\u0111u 500 i 560 kuna.<\/p>\n
U prosincu ove godine radnicima \u0107e se isplatiti nagradni dodatak od 2000 kuna.<\/p>\n
U novo pobolj\u0161anje materijalnih prava zaposlenika Podravke, Mirne i Belupa bit \u0107e ulo\u017eeno 41 milijun kuna.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":7157,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[980],"tags":[],"class_list":["post-7156","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mediji"],"acf":[],"yoast_head":"\n